六合宝典

6 月 11 日，六合宝典 第三期 “院长书记午餐会” 暨 2026 年春季学期行政人员职业素养提升培训结业仪式圆满举办。学院党委书记孔令体、院长廖洪恩、党委副书记付瑶瑶及全体行政工作人员参会，围绕行政队伍能力建设、个人成长发展、服务提质增效等内容深入交流座谈，结业仪式由付瑶瑶主持。

各位行政人员结合自身岗位实际，分享了参训以来的学习心得与收获，并针对业务能力精进、跨部门协作配合、职业规划发展等问题踊跃发言、交流探讨，现场氛围热烈融洽。

廖洪恩对行政人员的学习成果表示认可，并希望大家将所学所思切实转化到日常工作当中，换位思考、用心用情做好师生服务保障工作；主动加强院内外交流学习，不断补齐能力短板、精进业务本领，全面提升学院行政工作整体效能。

孔令体指出行政团队是学校各项事业高质量发展的坚实保障，全体行政人员要坚守岗位职责、强化忠诚担当，树立终身学习理念，善用信息化技术赋能工作，持续增强业务水平与服务意识；各办公室要强化分工协作，摒弃本位思想，树立正确政绩观，践行勤俭办学理念；同时鼓励大家积极参与多岗位实践锻炼，在实干中快速成长，共同建设一流管理服务队伍，与学院发展同频共进。

为推动行政队伍向专业化、精细化转型，强化信息化应用、跨部门协作能力与综合职业素养，学院于2026年3月至5月组织开展行政人员职业素养提升系列培训，紧扣 “夯实基础、提升能力、凝聚合力、赋能发展” 核心目标，以专题授课、经验沙龙、红色研学相结合的多元形式，全方位锤炼行政队伍综合服务能力。

3月16日，培训以 OpenClaw 项目专题授课正式启动，网络信息中心苏小明老师现场讲解项目核心内容与实操要点，助力行政人员熟练掌握信息化工具。4 月起，系列培训聚焦重点工作、共享实践经验：党政办围绕建校130周年校庆筹备、PPT 制作技巧开展经验交流，凝聚工作合力；教务办、学工办聚焦人才培养全流程关键节点，深入研讨工作难点，强化行政服务人才培养工作的责任意识与协同能力；公共平台与实验室联合仁济医院苏爱萍医生，开展实验室管理机制研讨及 “黄金急救四分钟” 应急救护培训，规范日常管理流程，强化应急处置能力。

本次培训还特邀校内外专家传经送宝，学校宣传部张文清、杜欣两位老师围绕宣传文稿撰写、摄影构图等内容开展专题教学，助力行政人员夯实宣传工作基本功；教育学院刘莉教授的高教管理专题讲座，结合新时代高等教育发展趋势解读管理创新思路与研究方法，引导行政人员转变工作思维，推动行政工作从 “事务型” 逐步向 “研究型” 升级。

此外，培训将理论学习与红色教育深度融合，学院机关党支部组织 “传承红色基因 感悟科技力量” 主题党日研学活动，前往浙江嘉兴海盐先后参观红色澉水初心教育馆、瞻仰新四军北撤澉浦之战纪念碑，并走进秦山核电科技馆，在红色教育中淬炼初心、在科技成就中坚定信念，激发服务发展的责任担当。

六合宝典 将持续深化行政队伍专业化、规范化建设，把能力提升培训常态化、长效化，引导行政人员以饱满的热情、务实的作风履职担当，为生物医学工程学科高质量发展、建设世界一流学科与学院贡献力量。